Warum MAVEX Co-Founder von LYRA ist
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Doch während sich viele Diskussionen um Algorithmen, Rechenleistung und neue Tools drehen, bleibt oft unbeachtet, was wirklich über Erfolg oder Misserfolg entscheidet: die Menschen.
Studien zeigen, dass mehr als 70 Prozent aller Digitalisierungs- und KI-Projekte nicht an der Technik scheitern, sondern an kulturellen Barrieren, fehlender Akzeptanz und mangelnder Befähigung der Mitarbeitenden. Genau hier setzt MAVEX an.
Kultur vor Technologie
„KI allein ist keine Transformation“, sagt Tim Alexander Häußermann, Managing Partner bei MAVEX.
„Technologie wirkt nur dann, wenn Menschen bereit sind, ihr zu vertrauen und sie in ihr tägliches Handeln zu integrieren.“
Mit diesem Anspruch beteiligt sich MAVEX als Co-Founder an LYRA, der ersten europäischen Plattform für Künstliche Intelligenz speziell für den Mittelstand. Gemeinsam mit der Gelnhausener Sislak Design GmbH bündelt LYRA Partnerlösungen, Beratung und Trainings, um Unternehmen praxisnah fit für die KI-Ära zu machen.
Der MAVEX-Beitrag: Transformation gestalten
MAVEX bringt in LYRA die Perspektive der Transformationsforschung, Organisationsentwicklung und Kulturarbeit ein. Während viele Anbieter auf Tools und Technologie setzen, versteht MAVEX KI als Kultur- und Lernfrage.
- Kultur: KI kann nur wirken, wenn Organisationen Offenheit, Vertrauen und Verantwortung leben.
- Befähigung: Mitarbeitende müssen nicht nur lernen, KI zu bedienen, sondern sie aktiv in ihre Arbeit einzubetten.
- Transformation: Erst wenn aus Technologie eine Haltung wird, entsteht echte Veränderung.
Verantwortung für die Zukunft
Für MAVEX geht es bei KI nicht um kurzfristige Effizienzsteigerung, sondern um langfristige Zukunftsfähigkeit – für Unternehmen, für die Region und für Europa.
„Wenn wir die KI verschlafen, schreiben wir das nächste Selbstzerstörungskapitel“, so Tim Alexander Häußermann.
„Nutzen wir sie dagegen bewusst, kann sie ein Resonanzraum für Verantwortung und Menschlichkeit werden.“
Mit LYRA + MAVEX treffen technologische Exzellenz und kulturelles Wirkverständnis aufeinander.
Das Ziel: den europäischen Mittelstand nicht einfach digitaler, sondern zukunftsfähig zu machen.